项目申报通过, 程丹若顿时?精神大振，暂时?忽略了家有小?孩儿的烦闷。

  她已?经为妇产科筹备许久。

  教材写好了, 和太医院的合作也还算顺利。

  目前, 大家在牛痘一事?上有共同?利益，她只要名，好处（主要是太医院新增的编制、种痘的利润）基本都分了出去。

  太医们赚得多, 宦官们也借此掌握了门技艺, 双方最近在为皇家特供的事?明争暗斗，对她都很客气。

  尝到了好处, 就要掂量掂量要不?要和她翻脸了。

  万一人家转头就拿出更好的疫苗, 他们的生意还怎么做？

  是以, 筹备妇产科, 太医院算是已?经默许。

  程丹若想?要的显然不?是默许。

  默许又什?么用?, 他们可以翻脸不?认人，女医昔年也辉煌过，出过几个备受宫廷喜爱的女医, 还不?是无声无息消失了？

  争名夺利容不?下善心。

  这回, 她要的不?是一个暧昧模糊的妇人科，而是太医院下辖的独立部门——妇幼局。

  收编女医和稳婆, 定期培训，未嫁女子能?进宫入司药司，替皇室服务, 已?婚女子宫外行走，可照常做生意。

  听着像是异想?天?开，其实不?然。

  宫廷中有类似的群体, 即是女轿夫。

  女轿夫是女户，其家庭也有男性, 只是不?征收徭役，免掉杂差，且有赏银，平时?遇到婚庆典礼之类的场合就进宫干活。

  理论上工作不?少，用?女轿夫的不?止妃嫔，公主、宗女、女官出行，都需要女轿夫上班。但是，实际却有些出入，不?知从何时?开始，女轿夫逐渐被内侍代替了。

  虽然阉割过，可男性的生理特征更有优势，活儿就难免被抢走。

  相较而言，女医就有好有坏了。

  好消息是，只要男女大防还在，女医稳婆就不?能?被男性取代，坏消息是，古代女性的职业之路不?断走下坡路，眼见?快成?夕阳余晖。

  程丹若知道，今时?今日，她提出一个想?法，只要符合统治者的需求，就很容易被实现。但这也意味着，它随时?会被当权者取消。

  她希望走得踏实一点?儿，也让别?人没法挤占。

  思前想?后，定下几个粗略的想?法。

  首先，绝不?大动干戈，引人注目，最好悄咪咪就给办了，省得出师未捷，先被道学家一顿批判。

  因?此就不?大张旗鼓地?找人了，劳民伤财，反正宫廷会有采选。

  小?选是选宫人，都是在京畿挑选普通人家的姑娘，到时?候，提前截胡一批识文断字的就行。大选是选秀女，这就不?能?截胡了，得等皇帝挑完了，如有合适，就征为女官。

  这可不?寒碜，薛宝钗进宫也就是个女官。

  原本的女官采选更不?能?放过，不?过，这样的“漏”注定很少，届时?特事?特办。

  采选出来的女医，无意外是未婚，她们需要学习三年，进宫服役。

  程丹若已?经给她们规划好了，先在安乐堂给宫人看病，积攒一些经验，之后为妃嫔调养身体，或陪伴生产，成?为高端医护。

  待年满二?十五岁，如有意愿者，可出宫嫁人，之后在妇幼局当差，每月可领一份俸禄，并免除家中差役。再当五年差，满三十岁允许退休。

  这个条件应该不?算苛刻。

  如今的宫廷，一旦征为宫人，除非额外恩典，否则终身不?能?回家。

  安乐堂里老迈的宫女，与太监对食的妻子，都是这缘故。

  二?十五岁就能?出宫嫁人，于宫人而言具有不?小?的诱惑，三十岁就能?退休，显然也不?算苛刻。

  且平民百姓家有各种杂差，从造桥修路、运粮食、疏通河道，应有尽有，年限可比这个长多了，只不?过通常被征召的是男性。

  能?够免除杂差，男性劳动力就能?在家种田，程丹若希望这样的福利，能?让源自家庭的阻力变小?一些。

  当然，假如满二?十五岁不?愿意出宫，也可以继续留在宫里，根据皇帝的旨意，或去妃嫔身边伺候，或随公主出嫁，或赐给藩王妃、命妇治病调养。

  这是采选女子的升职路线。

  从头培养的好处是忠诚，缺点?是时?间?长。

  过渡时?期，还是不?能?放过民间?的稳婆，太医院登记的簿子，麻烦直接转给妇幼局掌握，每月培训两天?，给点?赏钱。

  程丹若对此没什?么把握。

  照理说?，精进技艺还能?拿钱，大家应该不?会排斥，且现在人人都知道，她的妇产知识是最好的，学过和没学过的，达官显贵肯定倾向于学过。

  但老百姓的想?法是很难捉摸的。

  她们或许嫌麻烦，或许怕本事?不?够露怯，或是没去过号称去过了……都难说?。

  只能?走一步看一步了。

  其次，就是课程，这没什?么好说?的，《妇育指南》就是教材一，再加点?诊脉和辨认药理的知识，急救能?掺就掺，反正尽量塞。

  最需要斟酌的是编制问题。

  御医正八品。